Phạm vi điều chỉnh của Bộ luật lao động
Theo quy định tại Điều 1 Bộ luật lao động năm 2019 về Phạm vi điều chỉnh quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động.
Bộ luật lao động năm 2019 (số: 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021)
"Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động."
Phản ứng của bạn là gì?
Admin
Trường hợp nội dung vi phạm bản quyền, bạn hãy liên hệ cho chúng tôi xác nhận quyền sở hữu nếu đáp ứng tất cả các yêu cầu pháp lý và giải thích rõ ràng quyền sử dụng của bạn.
