Quy định mới về rút bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2024
Điều kiện để được rút bảo hiểm xã hội một lần, Cách tính số tiền rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2024, Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần.
-
Rút bảo hiểm xã hội một lần là gì
Việc rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần là hành động mà người lao động thực hiện khi họ quyết định nhận toàn bộ số tiền đã tích lũy trong quỹ BHXH của mình sau khi ngừng tham gia BHXH. Điều này thường xảy ra khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc không còn tiếp tục tham gia vào các chương trình bảo hiểm xã hội.
Tầm quan trọng của việc rút BHXH một lần đang ngày càng được nhiều người quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế khó khăn và nhu cầu tài chính cấp bách. Nhiều người thấy rằng việc nhận tiền một lần có thể giúp họ giải quyết các vấn đề tài chính ngay lập tức, hoặc đầu tư vào các kế hoạch khác, thay vì chờ đợi đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Mục tiêu của bài viết này là cung cấp cho người đọc những thông tin cần thiết để tính toán số tiền được hưởng khi rút bảo hiểm xã hội một lần. Qua đó, người lao động có thể đưa ra quyết định thông minh và có lợi nhất cho tình hình tài chính của mình.
-
Điều kiện để được rút bảo hiểm xã hội một lần
Theo quy định tại Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về điều kiện để rút được bảo hiểm xã hội một lần như sau:
Những đối tượng được quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sau khi đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội và có đề nghị, sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong những trường hợp sau:
- Những người đã đến tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Trong tình huống này, nếu người lao động không muốn nhận bảo hiểm xã hội một lần, họ có thể lựa chọn nhận trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Những người ra nước ngoài để định cư, tức là chuyển tới sinh sống vĩnh viễn tại một quốc gia khác.
- Những người đang mắc một trong các bệnh nặng như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng hoặc AIDS, các tình trạng bệnh này có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng lao động và sức khỏe tổng thể.
- Những người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc những người khuyết tật đặc biệt nặng, thuộc nhóm có nhu cầu hỗ trợ đặc biệt.
- Những người lao động đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi Luật này có hiệu lực, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cũng như không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm.
- Những trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khi họ phục viên, xuất ngũ, hoặc thôi việc mà không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Đối với những đối tượng được quy định tại khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sau khi đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội và có đề nghị, họ sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc vào một trong các trường hợp sau:
- Những người đã đến tuổi hưởng lương hưu nhưng vẫn chưa có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
- Những người đang mắc các bệnh nặng như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng hoặc AIDS.
- Những người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc những người khuyết tật đặc biệt nặng, cần được xem xét để hỗ trợ.
- Những người lao động đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định, nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam, có thể là do lý do cá nhân hoặc công việc.
- Những người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, hoặc giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn, dẫn đến tình trạng không có nguồn thu nhập ổn định.
-
Cách tính số tiền rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2024
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về cách tính số tiền rút bảo hiểm xã hội một lần như sau:
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với thời gian đóng trước năm 2014 được xác định bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng mà người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trong năm gần nhất trước năm 2014. Trong trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cả trước và sau năm 2014, nếu thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ, thì những tháng lẻ này sẽ được cộng dồn và chuyển sang giai đoạn tính toán mức hưởng từ năm 2014 trở đi, nhằm đảm bảo quyền lợi tối ưu cho người lao động.
- Đối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi, mức hưởng sẽ tương ứng với 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng mà người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trong năm gần nhất. Quy định này nhằm khuyến khích người lao động duy trì và tích cực tham gia đóng bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi khi cần thiết.
-Trong trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm, mức hưởng sẽ được tính bằng số tiền mà họ đã đóng, tuy nhiên, số tiền này không được vượt quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng mà họ đã đóng bảo hiểm xã hội. Điều này nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đảm bảo họ nhận được khoản hỗ trợ hợp lý khi chưa có đủ thời gian đóng bảo hiểm.
-
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần
Theo quy định tại Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về hồ sơ cần rút bảo hiểm xã hội một lần như sau:
Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội;
- Văn bản đề nghị của người lao động.
Trong trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, ngoài hồ sơ trên, cần có thêm bản sao giấy xác nhận từ cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau:
- Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
- Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp, xác nhận cho phép nhập cảnh để định cư ở nước ngoài;
- Thẻ thường trú dài hạn do cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp;
- Giấy tờ hợp pháp khác chứng minh việc định cư ở nước ngoài theo quy định của Chính phủ.
Theo hướng dẫn về quy trình giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần quy trình rút BHXH 1 lần được thực hiện như sau:
Bước 1: Người lao động chuẩn bị và nộp hồ sơ
- Người lao động cần lập hồ sơ theo quy định và gửi đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.
- Hồ sơ có thể được nộp qua các hình thức sau:
+ Giao dịch điện tử: Người lao động đăng ký nhận mã xác thực và gửi hồ sơ điện tử qua Cổng Thông tin điện tử bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc thông qua tổ chức I-VAN (nếu đã đăng ký dịch vụ I-VAN). Nếu không chuyển đổi hồ sơ giấy sang định dạng điện tử, thì cần gửi toàn bộ hồ sơ giấy đến cơ quan bảo hiểm xã hội qua dịch vụ bưu chính công ích.
+ Dịch vụ bưu chính công ích.
+ Nộp trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận và giải quyết hồ sơ
Hồ sơ sẽ được tiếp nhận và giải quyết trong thời gian tối đa 05 ngày làm việc kể từ khi cơ quan nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Bước 3: Nhận kết quả
Người lao động sẽ nhận kết quả giải quyết, bao gồm:
- Quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần;
- Bản sao quá trình đóng bảo hiểm xã hội;
- Tiền trợ cấp.
Phản ứng của bạn là gì?